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Eine Welt voller Systeme
Ein Team, eine Familie, ein Paar – aber auch Einzelpersonen – ähneln in ihren impliziten Ordnungen einem Mobilé.
Jede Bewegung eines Teils bestimmt die Balance und die Ausrichtung des Ganzen.
Die systemische Sicht beachtet diese grundsätzliche Verbundenheit aller Teile miteinander wie auch die Impulse des Individuums.
Systemische Beratung für Eltern
Kinder wachsen in die sprachliche, aber auch in die Beziehungswelt der Familie hinein. Dieses Wachstum ist naturgemäß begleitet von Entwicklungskrisen, die – bei aller Liebe (!) – auch Eltern verunsichern und das Gefühl des Miteinanderseins stören können.
In der Folge kann sich das Familiensystem so „festfahren“, dass die befreiende Bewegung ausbleibt.
Systemische Elterngespräche unterstützen Sie
- wieder miteinander in Bewegung zu kommen
- den Sinn einer Sprach- und Kommunikationsstörung zu erkennen
- neue, hilfreiche Lösungsperspektiven für alle Beteiligten zu finden
- auf die Stärken Ihrer Kinder zu vertrauen
- das Gefühl, gute Eltern zu sein zu verstärken
- Ihren Kindern Grenzen zu setzen und Orientierung zu bieten
Die ergänzende und begleitende systemische Beratung ist nicht als Kassenleistung geführt und bedarf einer gesonderten vertraglichen Vereinbarung.
Systemische Einzel- und Paarberatung
Ambivalenzen, Widersprüche und Reibungen mit sich selbst oder in Beziehungen sind unvermeidlich und – gesund! In meiner Beratung möchte ich Sie ermutigen, aus beiden „Wirklichkeiten“ Ihren Nutzen zu ziehen und zu wachsen.
Die ergänzende und begleitende systemische Beratung ist nicht als Kassenleistung geführt und bedarf einer gesonderten vertraglichen Vereinbarung.
Systemische Teambegleitung
Unsere Arbeitsbezüge bestimmen nicht nur in besonderem Maße unsere berufliche und persönliche Zufriedenheit, sondern sie garantieren – oder behindern – auch den gemeinsamen Erfolg des Unternehmens.
Wie verbringen häufig mehr Zeit mit unseren Kolleg*innen als mit unseren Ehepartnern, Freund*innen oder Verwandten. Als Teil eines Arbeitsteams begegnen wir alltäglich Routinen & Herausforderungen. Professionelle Kompetenz, organisatorische Strukturgabe sowie der Team-Spirit sind in ihrem Zusammenspiel entscheidende Ressourcen für den Erfolg eines Unternehmens.
Jedes Team schreibt seine Geschichte!
Ich betrachte die Teambildung als einen stetigen Anpassungsprozess angesichts sich ständig ändernder Bedingungen: Das Veränderliche ist das einzig Beständige.
Als Supervisorin begleite und reflektiere ich mit Ihnen die Prozesse Ihres Arbeitsteams:
– > alltagsnah – ressourcenorientiert – persönlich – kompetent – kommunikationsorientiert.
Ich freue mich, Sie in Ihrem Arbeitskontext kennen zu lernen und zu begleiten.
Anne Wichtmann
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